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Beevix

Serviços profissionais

Sistema de gestão para agências de recrutamento e seleção

Fee de 80% do primeiro salário, 30% na abertura da vaga e 70% na admissão, com garantia de reposição de 60 dias. A consultoria fecha seis vagas no mês, e duas delas têm o candidato desligado no período de experiência.

Atendimento por WhatsApp, telefone ou e-mail. Sem compromisso.

Recrutadora entrevistando um candidato em uma pequena sala de reunião
contrato, fee e parcelas
Por vagacontrato, fee e parcelas
prazo de reposição controlado por admissão
Garantiaprazo de reposição controlado por admissão
por telefone, chat e e-mail
Suporte humanopor telefone, chat e e-mail
em cada etapa faturada
NFS-eem cada etapa faturada

O que é um sistema para agência de recrutamento?

Aqui o foco é o lado comercial e financeiro da consultoria, não a triagem de currículos. O sistema registra cada vaga contratada, o fee acordado, as parcelas cobradas na abertura e na admissão e o prazo de garantia de reposição. Com isso a agência sabe o que faturar, o que está em risco de reposição e quanto cada recrutador gerou.

O que trava a operação

Os gargalos que aparecem em recrutamento

  • Admissão que não vira cobrança

    O candidato começou na segunda, o cliente não avisou e a segunda parcela do fee só foi lembrada 40 dias depois.

  • Garantia vencida sem controle

    O contratado saiu no dia 58. A agência precisa repor a vaga sem nova cobrança, mas só descobre o prazo abrindo o contrato em PDF.

  • Fee calculado sobre salário errado

    O salário final negociado subiu de R$ 7.500 para R$ 8.200. A nota saiu com o valor da proposta, e a diferença ficou para trás.

  • Vaga congelada ocupando a equipe

    O cliente suspendeu três vagas depois de pagar a abertura. Sem status, os recrutadores continuam fazendo entrevistas.

Antes e depois

O que muda na rotina com o Beevix

Comparação entre a operação sem sistema e com o Beevix em recrutamento
Na operaçãoSem sistemaCom o Beevix
ContratosProposta assinada no e-mailVaga com fee, parcelas e prazo de garantia
FaturamentoNota emitida quando alguém lembraParcela liberada na abertura e na admissão
GarantiaPrazo conferido no contratoData-limite de reposição por contratado
Status das vagasQuadro na paredeAberta, em entrevistas, fechada, congelada ou cancelada
RecrutadoresSem número de resultadoVagas fechadas e fee gerado por recrutador
ClientesHistórico espalhadoVagas e pagamentos por empresa atendida

Como funciona na prática

O fluxo completo, do primeiro contato ao faturamento

  1. 1

    Proposta

    Cargo, faixa salarial, fee em percentual ou valor fixo, forma de pagamento e prazo de garantia.

  2. 2

    Abertura da vaga

    A vaga é criada com recrutador responsável e a parcela de abertura, quando houver, é cobrada com NFS-e.

  3. 3

    Processo seletivo

    O andamento é acompanhado por status. A triagem de candidatos continua na ferramenta de recrutamento da agência.

  4. 4

    Admissão

    Informado o salário final e a data de início, o sistema calcula o fee e libera a cobrança da parcela final.

  5. 5

    Garantia

    O prazo de reposição corre a partir da admissão; se o contratado sair, a vaga reabre sem nova cobrança.

Recursos

O que o Beevix entrega para recrutamento

  • Contrato por vaga

    Fee, parcelas, prazo de garantia e condições de reposição.

  • Cobrança por etapa

    Parcela de abertura e de admissão com boleto ou Pix.

  • Prazo de garantia

    Data-limite de reposição por contratado com aviso antes do vencimento.

  • Status das vagas

    Visão das vagas abertas, congeladas e fechadas por cliente.

  • Resultado por recrutador

    Vagas fechadas e fee faturado por pessoa da equipe.

  • Receita por cliente

    Quanto cada empresa contratou e pagou no ano.

Painel do Beevix para recrutamento

Tudo em um painel só: recrutamento do primeiro contato ao faturamento.

Integrações

Conectado ao que a sua operação já usa

  • P

    Pix e boleto

    Parcelas do fee pagas com baixa automática.

  • E

    E-mail

    Envio da proposta e da NFS-e ao cliente.

  • G

    Google Agenda

    Reuniões de alinhamento com clientes na agenda do recrutador.

  • C

    Contabilidade

    Notas e recebimentos enviados ao contador.

  • C

    Certificado Digital A1

    Assinatura das NFS-e.

Ver as +250 integrações disponíveis

Fiscal e regulatório

As particularidades do setor

O que muda na emissão de nota e nas obrigações de quem atua em recrutamento.

  • Recrutamento é serviço

    Recrutamento e seleção são serviços tributados pelo ISS e faturados com NFS-e pela agência.

  • Trabalho temporário tem regra própria

    Se a agência também fornece mão de obra temporária, a atividade segue a Lei 6.019/1974 e exige registro no Ministério do Trabalho, com folha e encargos próprios.

  • Dados de candidatos

    Currículos e dados pessoais são tratados sob a LGPD. Guarde só o necessário e pelo tempo justificado.

Implantação

Rodando na primeira semana

Um roteiro objetivo para sair da planilha sem parar o atendimento.

  1. 1

    Dia 1 — Clientes e contratos

    Cadastre as empresas com modelo de fee e prazo de garantia.

  2. 2

    Dia 2 — Vagas abertas

    Lance as vagas em andamento com recrutador e parcelas já pagas.

  3. 3

    Dia 3 — Garantias

    Registre as admissões recentes com data de início para controlar reposição.

  4. 4

    Semana 2 — Faturamento

    Configure a NFS-e e a cobrança das parcelas.

Glossário

Os termos de recrutamento, explicados

Fee
Remuneração da agência pela vaga preenchida, geralmente um percentual do salário do contratado.
Retainer
Modelo em que parte do fee é paga na abertura da vaga, independentemente do resultado.
Garantia de reposição
Compromisso de repor a vaga sem nova cobrança se o contratado sair dentro de um prazo.
Hunting
Busca ativa de profissionais que não estão procurando emprego, comum em cargos executivos.
Shortlist
Lista final de candidatos apresentados ao cliente para entrevista.

Planos e preços

Um ERP que acompanha o crescimento da sua empresa

Escolha o plano mais adequado ao tamanho da sua operação. No plano anual, você economiza até 50%.

  • Beevix Básico

    Para começar com organização e controle

    Ideal para MEIs que precisam organizar o financeiro, emitir notas e acompanhar a operação em um só lugar.

    Microempreendedor Individual — MEI

    Faturamento anual recomendado: Até R$ 81 mil

    R$ 99/mês

    Equivalente a R$ 1.188 por ano

    Economize R$ 360 por ano

    Falar sobre o Básico

    Inclui

    • 1 usuário
    • Emissão de NF-e e NFC-e
    • Controle de estoque e cadastros
    • Contas a pagar e a receber
    • 1 canal de venda integrado
    • Suporte por e-mail
  • Mais escolhido

    Beevix Pro

    Para centralizar toda a gestão da empresa

    Ideal para microempresas que precisam controlar vendas, estoque, financeiro, clientes e processos em uma única plataforma.

    Microempresa — ME

    Faturamento anual recomendado: De R$ 81 mil a R$ 360 mil

    R$ 149/mês

    Equivalente a R$ 1.788 por ano

    Economize R$ 600 por ano

    Falar sobre o Pro

    Tudo do Básico, mais

    • 3 usuários
    • NFS-e e ordem de serviço
    • Frente de caixa (PDV)
    • Até 5 canais de venda
    • Beevix Envios e etiquetas
    • Suporte por telefone e chat
  • Beevix Scale

    Para empresas que estão crescendo

    Ideal para operações com maior volume de vendas, mais processos, equipe em expansão e necessidade de controles avançados.

    Empresa em expansão

    Faturamento anual recomendado: De R$ 360 mil a R$ 1,5 milhão

    R$ 229/mês

    Equivalente a R$ 2.748 por ano

    Economize R$ 1.440 por ano

    Falar sobre o Scale

    Tudo do Pro, mais

    • 8 usuários
    • Canais de venda ilimitados
    • +80 automações
    • Ordem de produção
    • Dashboards do Meu Negócio
    • Suporte prioritário
  • Beevix Max

    Para operações de maior porte

    Ideal para empresas com alto volume de movimentações, diferentes setores, processos complexos, filiais ou múltiplos CNPJs.

    Operação de maior porte

    Faturamento anual recomendado: Acima de R$ 1,5 milhão

    R$ 399/mês

    Equivalente a R$ 4.788 por ano

    Economize R$ 4.800 por ano

    Falar com um especialista

    Tudo do Scale, mais

    • Usuários ilimitados
    • Multiempresas (múltiplos CNPJs)
    • API e Central de Extensões
    • Implantação guiada
    • Gerente de conta dedicado
    • SLA de atendimento
  • Sem fidelidade nem multa
  • Troque de plano quando quiser
  • Suporte humano incluso
  • Implantação acompanhada

Os valores anuais são apresentados como equivalência mensal. A recomendação considera o faturamento e a complexidade da operação, mas você pode escolher o plano que melhor atende às necessidades da sua empresa.

Dúvidas frequentes

Perguntas de quem trabalha com recrutamento

O Beevix substitui um ATS de recrutamento?

Não. Triagem de currículos, banco de talentos e testes ficam no ATS. O Beevix cuida do contrato, da cobrança, da garantia e da nota fiscal.

O sistema calcula o fee sobre o salário final?

Calcula. Ao informar o salário acordado na admissão, o fee é recalculado conforme o percentual do contrato.

Como fica a reposição dentro da garantia?

A vaga reabre vinculada ao contrato original, sem gerar nova cobrança, e o prazo é registrado.

Dá para cobrar uma parte na abertura da vaga?

Dá. O contrato pode ter parcela de abertura, de shortlist e de admissão, cada uma com sua NFS-e.

Consigo ver o resultado de cada recrutador?

Consegue. Vagas fechadas e fee faturado aparecem por recrutador no período.

Serve para headhunter autônomo?

Serve. Contratos, cobranças e notas funcionam com um usuário.

O sistema faz a folha do temporário?

Não. Folha de pagamento e eSocial dos temporários ficam no sistema de departamento pessoal.

Organize a sua operação de recrutamento

Sem fidelidade. Fale com quem conhece a operação do seu setor.

Atendimento por WhatsApp, telefone ou e-mail. Sem compromisso.

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