Ferramenta gratuita
Calculadora de custo de funcionário CLT
O custo de um funcionário CLT no ano é a soma de 12 salários, do 13º e do terço de férias, mais os encargos sobre essa remuneração (FGTS de 8% e, conforme o regime da empresa, a contribuição patronal) e os benefícios. Dividido por 12, dá o custo mensal médio; um salário de R$ 2.500,00 com R$ 600,00 de benefícios, numa empresa do Simples, custa R$ 3.600,00 por mês.
Atualizado em
O FGTS de 8% vem da Lei 8.036/1990, art. 15. A contribuição patronal e os outros encargos dependem do regime tributário e da atividade: digite os percentuais que a sua contabilidade passar. O exemplo usa zero de patronal, como numa empresa do Simples em que a CPP está no DAS.
8% pela Lei 8.036/1990
Peça à contabilidade
Ex.: provisão de rescisão
VT, VR, plano, já sem a parte do empregado
- Custo mensal médio
- R$ 3.600,00
- Custo no ano
- R$ 43.200,00
- Custo ÷ salário
- 1,44 vezes
- Por mês trabalhado (11 meses)
- R$ 3.927,27
- 13º + 1/3 de férias no ano
- R$ 3.333,33
- Encargos no ano
- R$ 2.666,67
Os cálculos rodam no seu navegador. Nenhum dado é enviado.
Como a calculadora faz a conta
- Remuneração no ano = salário × (12 + 1 do 13º + 1/3 de férias)
- Encargos = remuneração no ano × (FGTS + patronal + outros) %
- Custo no ano = remuneração + encargos + benefícios × 12
- Custo mensal médio = custo no ano ÷ 12
Exemplo
Salário de R$ 2.500,00, FGTS de 8%, patronal zero (CPP dentro do DAS) e R$ 600,00 de benefícios. A remuneração no ano é 2.500 × 13,333 = R$ 33.333,33; o FGTS é R$ 2.666,67 e os benefícios, R$ 7.200,00. O custo anual é R$ 43.200,00, ou R$ 3.600,00 por mês: 1,44 vez o salário. Considerando só os 11 meses trabalhados, cada mês de trabalho custa R$ 3.927,27.
De onde vêm as regras e o que conferir
O FGTS é de 8% da remuneração, incluído o 13º (Lei 8.036/1990, art. 15); o 13º é regulado pela Lei 4.090/1962 e o terço de férias pela Constituição, art. 7º, XVII. A contribuição patronal depende do regime: no Simples Nacional ela está dentro do DAS, exceto para as atividades do Anexo IV, que pagam à parte (LC 123/2006, art. 13, VI); fora do Simples, há CPP, RAT e contribuições a terceiros. Por isso esses percentuais ficam para você digitar. O Beevix não faz folha de pagamento: use esta conta para planejar e a contabilidade para a folha.
Leia também
Perguntas frequentes
Quanto custa um funcionário CLT para a empresa?
Depende do regime tributário e dos benefícios. Numa empresa do Simples em que a CPP está no DAS, um salário de R$ 2.500,00 com R$ 600,00 de benefícios custa cerca de R$ 3.600,00 por mês, 1,44 vez o salário. Fora do Simples, a contribuição patronal aumenta essa conta.
Por que o custo considera 13,33 salários por ano?
Porque, além dos 12 salários (um deles pago nas férias), o empregado recebe o 13º e o terço de férias. 12 + 1 + 1/3 = 13,33 salários de remuneração no ano.
O FGTS incide sobre o 13º e as férias?
Sim. A Lei 8.036/1990, art. 15, manda depositar 8% da remuneração paga ou devida, incluindo a gratificação de Natal. A calculadora aplica o FGTS sobre os 13,33 salários do ano.
Que percentual de INSS patronal usar?
O que a sua contabilidade informar. No Simples Nacional, a CPP está no DAS para a maioria dos anexos, e o campo fica em zero; no Anexo IV e no Lucro Presumido ou Real, a empresa recolhe à parte, com percentuais que variam com a atividade.
Vale-transporte entra como custo?
Entra a parte paga pela empresa. Digite no campo de benefícios o valor mensal já descontada a parte do empregado, junto com vale-refeição, plano de saúde e outros.
O Beevix calcula a folha de pagamento?
Não. O Beevix cuida de vendas, estoque, notas fiscais e financeiro; a folha fica com a contabilidade ou com um sistema de folha. Esta calculadora serve para planejar contratações e preços.
Outras ferramentas
Faça essas contas com os dados reais da empresa
No Beevix, estoque, vendas, compras e financeiro ficam no mesmo sistema. Veja os planos e os segmentos atendidos.
Atendimento por WhatsApp ou e-mail. Sem compromisso.